Crescendo perto de Vale do Silício, Manasi Mishra lembra-se de ter visto executivos de tecnologia nas redes sociais incentivando os estudantes a estudar programação de computadores.
Leia também “A retórica era, se você apenas aprendesse a programar, trabalhasse duro e conseguisse um diploma de Ciência da Computação, você poderia ganhar seis dígitos no seu salário inicial,” lembra Mishra, agora com 21 anos, ao crescer em San Ramon, Califórnia.
Essas promessas douradas da indústria ajudaram a incentivar Mishra a fazer sua primeira programação de site na escola primária, cursar computação avançada no ensino médio e se formar em Ciência da Computação na faculdade.
Mas, após um ano procurando por empregos e estágios na área de tecnologia, Mishra se formou na Universidade Purdue em maio sem nenhuma oferta.
“Acabei de me formar com um diploma de Ciência da Computação, e a única empresa que me chamou para uma entrevista foi a Chipotle (rede de fast food),” disse Mishra em um vídeo no TikTok que acumulou mais de 147 mil visualizações.
Desde o início dos anos 2010, uma série de bilionários, executivos de tecnologia e até presidentes dos EUA incentivou jovens a aprenderem programação, argumentando que as habilidades tecnológicas ajudariam a reforçar as perspectivas de emprego dos estudantes, bem como a economia.
As empresas de tecnologia prometeram altos salários e todo tipo de vantagens para os graduados em ciência da computação.
“Normalmente, seu salário inicial é maior que 100 mil dólares,” mais bônus de contratação de 15 mil dólares e concessões de ações no valor de 50 mil dólares, disse Brad Smith, um alto executivo da Microsoft, em 2012 ao iniciar uma campanha da empresa para fazer mais escolas de ensino médio ensinarem computação.
📌 Pontos Principais
Os incentivos financeiros, mais a chance de trabalhar em aplicativos populares, rapidamente alimentaram um boom na educação em ciência da computação, o estudo da programação de computadores e processos como algoritmos.
No ano passado, o número de graduandos na área superou 170 mil nos Estados Unidos — mais do que o dobro do número em 2014, de acordo com a Associação de Pesquisa em Computação, uma organização sem fins lucrativos que coleta dados de cerca de 200 universidades anualmente.
Mas agora, a propagação de ferramentas de programação de IA, que podem gerar rapidamente milhares de linhas de código de computador — combinada com demissões em empresas como Amazon, Intel, Meta e Microsoft — está diminuindo as perspectivas em um campo que líderes tecnológicos promoveram por anos como um bilhete de carreira dourado.
A reviravolta está descarrilando os sonhos de emprego de muitos novos graduados em computação e os fazendo correr atrás de outro trabalho.
Entre os graduados universitários de 22 a 27 anos, os formados em Ciência da Computação e Engenharia de Computação estão enfrentando algumas das maiores taxas de desemprego, 6,1% e 7,5% respectivamente, segundo um relatório do Federal Reserve Bank de Nova York.
📊 Informação Complementar
Isso é mais do que o dobro da taxa de desemprego entre os recém-formados em biologia e história da arte, que é de apenas 3%.
“Estou muito preocupado,” disse Jeff Forbes, ex-diretor de programa para educação em Ciência da Computação e desenvolvimento da força de trabalho na Fundação Nacional de Ciência.
“Estudantes de ciência da computação que se formaram há três ou quatro anos estariam recusando ofertas de empresas de topo — e agora esse mesmo estudante estaria lutando para conseguir um emprego de qualquer um.” Em resposta a perguntas do The New York Times, mais de 150 estudantes universitários e recém-formados — de escolas estaduais incluindo as universidades de Maryland, Texas e Washington, bem como universidades privadas como Cornell e Stanford — compartilharam suas experiências.
Alguns disseram que se candidataram a centenas, e em vários casos, milhares, de empregos de tecnologia em empresas, organizações sem fins lucrativos e agências governamentais.
O processo pode ser árduo, com empresas de tecnologia pedindo aos candidatos para completar avaliações de programação online e, para aqueles que se saírem bem, testes de programação ao vivo e entrevistas.
Mas muitos graduados em computação disseram que suas longas buscas por emprego muitas vezes terminaram em intensa decepção ou pior: empresas os ignorando.
Alguns culparam a indústria de tecnologia, dizendo que sentiam que foram “iludidos” sobre suas perspectivas de carreira.
Outros descreveram suas experiências de procura de emprego como “sombrias,” “desanimadoras” ou “destruidoras de alma.” Entre eles estava Zach Taylor, 25 anos, que ingressou em Ciência da Computação na Oregon State University em 2019, em parte porque adorava programar videogames no ensino médio.
Na época, os empregos na indústria de tecnologia pareciam abundantes.
Desde que se formou em 2023, no entanto, Taylor disse que se candidatou a 5.762 empregos de tecnologia.
Seu esforço resultou em 13 entrevistas de emprego, mas nenhuma oferta de trabalho em tempo integral.
A busca por emprego foi “uma das experiências mais desmoralizantes que já tive que passar,” acrescentou.
A empresa de eletrônicos onde teve um estágio em engenharia de software no ano passado não conseguiu contratá-lo, disse ele.
Este ano, ele se candidatou a um emprego no McDonald’s para ajudar a cobrir despesas, mas foi rejeitado “por falta de experiência,” disse ele.
Desde então, ele voltou para casa em Sherwood, Oregon, e está recebendo benefícios de seguro-desemprego.
“É difícil encontrar motivação para continuar se candidatando,” disse Taylor, acrescentando que agora está desenvolvendo projetos de software pessoais para mostrar a empregadores em potencial.
Os graduados em computação estão se sentindo particularmente pressionados porque as empresas de tecnologia estão adotando assistentes de programação de IA, reduzindo a necessidade de algumas empresas contratarem engenheiros de software júnior.
A tendência é evidente no centro de São Francisco, onde anúncios de outdoor para ferramentas de IA como o CodeRabbit prometem depurar códigos mais rápido e melhor que humanos.
“A parte triste agora, especificamente para recém-formados, é que aquelas posições mais propensas a serem automatizadas são as posições de nível inicial que eles estariam buscando,” disse Matthew Martin, economista sênior dos EUA na consultoria Oxford Economics.
Tracy Camp, diretora executiva da Associação de Pesquisa em Computação, disse que os novos graduados em Ciência da Computação podem ser particularmente atingidos este ano porque muitas universidades só agora começaram a treinar estudantes em ferramentas de programação de IA, as habilidades mais novas procuradas por empresas de tecnologia.
Alguns graduados descreveram se sentir presos em um “círculo vicioso de IA” Muitos candidatos a emprego agora usam ferramentas especializadas de IA como o Simplify para adequar seus currículos a empregos específicos e preencher automaticamente formulários de inscrição, permitindo que se candidatem rapidamente a muitos empregos.
Ao mesmo tempo, empresas inundadas de candidatos estão usando sistemas de IA para verificar automaticamente currículos e rejeitar candidatos.
Para tentar se destacar, Audrey Roller, uma recente graduada em Ciência de Dados da Clark University em Worcester, Massachusetts, disse que destacou suas habilidades humanas, como criatividade, em suas candidaturas a empregos, que ela escreve ela mesma, sem a assistência de chatbots.
Mas depois que ela se candidatou recentemente a um emprego, disse ela, um e-mail rejeitando seu pedido chegou três minutos depois.
“Algumas empresas estão usando IA para selecionar candidatos e removendo o aspecto humano,” disse Roller, 22 anos.
“É difícil manter a motivação quando você sente que um algoritmo determina se você consegue pagar suas contas.” Recém-formados procurando empregos governamentais em tecnologia também relatam obstáculos aumentados.
Jamie Spoeri, que se formou este ano na Universidade de Georgetown, disse que escolheu computação porque amava a abordagem lógica para resolver problemas.
Durante a faculdade, ela também aprendeu sobre os impactos ambientais da IA e se interessou pela política tecnológica.
No último verão, ela fez um estágio na Fundação Nacional de Ciência, onde trabalhou em questões de segurança nacional e tecnologia, como o fornecimento de minerais críticos.
Desde então, ela se candidatou a mais de 200 empregos governamentais, da indústria e sem fins lucrativos, disse ela.
Mas os recentes cortes governamentais e congelamentos de contratação tornaram difícil conseguir empregos federais, disse ela, enquanto as ferramentas de codificação de IA tornaram mais difícil conseguir empregos de software de nível inicial em empresas.
“É desmoralizante perder oportunidades por causa da IA,” disse Spoeri, 22 anos, que cresceu em Chicago.
“Mas eu acho, se pudermos nos adaptar e enfrentar o desafio, isso também pode abrir novas oportunidades.”
Promotores importantes da educação em computação agora estão se voltando para a IA.
O presidente Donald Trump, que em 2017 direcionou financiamento federal para ciência da computação nas escolas, recentemente revelou um plano de ação nacional de IA que inclui canalizar mais estudantes para empregos em IA.
A Microsoft, um grande patrocinador da educação em computação, recentemente disse que forneceria 4 bilhões de dólares em tecnologia e financiamento para treinamento em IA.
para estudantes e trabalhadores.
No mês passado, Brad Smith, presidente da Microsoft, disse que a empresa também estava avaliando como a IA estava mudando a educação em ciência da computação.
Mishra, a graduada da Purdue, não conseguiu o emprego de fazer burritos na Chipotle.
Mas seu trabalho paralelo como influenciadora de beleza no TikTok, disse ela, ajudou-a a perceber que estava mais entusiasmada com marketing e vendas de tecnologia do que com engenharia de software.
A realização levou Mishra a candidatar-se diretamente a um cargo de vendas em uma empresa de tecnologia que encontrou online.
A empresa ofereceu a ela o emprego de vendas de tecnologia em julho.
Ela começa este mês.
Esse artigo foi publicado originalmente no The New York Times.
Este conteúdo foi traduzido com o auxílio de ferramentas de Inteligência Artificial e revisado por nossa equipe editorial.
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Fonte: estadao
10/08/2025 18:30
